رهبران تجارت همچنان در میان عدم اطمینان جهانی ، ادغام و فرصت های کسب را هدف قرار می دهند

رهبر در ساخت برند و موقعیت یابی شرکت ها. علاقه مندان به موسیقی و داستان نویس پرشور.

• D& A Drumbeat همچنان ادامه دارد زیرا بیش از نیمی از شرکت های جهانی قصد دارند در 12 ماه آینده به دست بیاورند.
• اهداف M& A قوی که با جستجوی استعداد و فناوری به وجود آمده است - بیشتر شرکت ها در هر دو سرمایه گذاری سرمایه گذاری قابل توجهی را برنامه ریزی می کنند.
• مقصد M& A برتر ایالات متحده و انگلیس ؛بیشتر مدیران احتمال رکود نزدیک به مدت را تخفیف می دهند.

طبق گفته های 21 ST EY Global Capital Contain Contrace (CCB) ، رهبران مشاغل با وجود یک محیط ژئوپلیتیکی چالش برانگیز ، 52 ٪ از شرکتهای جهانی قصد دارند در سال آینده پیگیری کنند.

جستجوی فناوری و استعدادها در حال رانندگی معاملات است: دو سوم (63 ٪) از پاسخ دهندگان قصد دارند بیش از 25 ٪ از کل سرمایه های سرمایه گذاری خود را به فناوری اختصاص دهند ، بیشتر راه حل هایی که باعث رشد سطح بالا می شوند. بیش از نیمی از مدیران (56 ٪) از طریق خرید ، سرمایه گذاری مشترک یا صندوق های سرمایه گذاری خارجی در فناوری سرمایه گذاری می کنند. در همین زمان ، تقریباً دو سوم از پاسخ دهندگان (61 ٪) در تضمین مهارت ها و استعداد مناسب مشکل دارند. این تعداد در انگلستان (66 ٪) و آلمان (72 ٪) حتی بیشتر است.

استیو کروسکوس ، نایب رئیس جهانی - استراتژی و معاملات ، می گوید:

وی گفت: "از نظر سرمایه گذاری در فناوری ، پاسخ به سؤال در مقابل خرید برای اکثر شرکت ها در حال خرید به سمت خرید است. در عین حال ، کمبود استعداد محدودیت در رشد و به دست آوردن مهارت های مورد نیاز برای تقویت رشد آینده به طور فزاینده ای بخشی از داستان فعلی M& A است. "

هیچ رکود اقتصادی برای بسیاری از مدیران وجود ندارد

احتمال رکود اقتصادی در اواسط دوره نزدیک به یک تهدید مهم در نظر گرفته نمی شود: بیشتر پاسخ دهندگان (54 ٪) انتظار رکود اقتصادی را ندارند. در حالی که اکثر پاسخ دهندگان از اکثر اقتصادهای بزرگ به چشم انداز اقتصادی خود اطمینان دارند ، این در آلمان عمیقاً در تضاد است که 80 ٪ انتظار رکود و انگلیس را دارند که در آن 62 ٪ انتظار رکود دارند. علیرغم این نگرانی ها ، بازار معامله در آلمان و انگلیس در سال 2019 همچنان فعال بوده است. مدیران ایالات متحده بیشترین صعودی را دارند و 78 ٪ از پاسخ دهندگان احتمال رکود اقتصادی قابل توجه را در نزدیکی تا میان مدت تخفیف می دهند.

شرکت ها از طریق تجارت و تعرفه ای که می تواند به عنوان تضعیف اعتماد به نفس اقتصادی تلقی شود ، مدیریت می کنند. تقریباً دو سوم مشاغل (64 ٪) به طور فعال در حال برنامه ریزی برای کاهش تأثیر مسائل مربوط به تجارت و تعرفه به روش هایی مانند تنظیم مجدد زنجیره های تأمین و جابجایی امکانات تولید هستند. 22 ٪ دیگر به طور فعال گزینه های خود را برای پاسخ به این وضعیت سریع در حال تغییر در نظر می گیرند.

تنوع در معامله رقابتی و خصمانه مورد انتظار

در زمینه این چشم انداز اقتصادی صعودی ، به نظر می رسد بازار معامله به سال 2020 بسیار رقابتی است. هشت از ده پاسخ دهندگان انتظار دارند که در سال آینده شاهد افزایش مناقصه خصمانه و رقابتی باشند و 75 ٪ از پاسخ دهندگان انتظار دارند که سهام خصوصی یک خریدار بزرگ باشد.

پاسخ دهندگان انتظار دارند که فعالیت مگادئال (10B دلار آمریکا) افزایش یابد ، و بیش از نیمی (55 ٪) پیش بینی افزایش معاملات در صدر امتیاز 10B+ دلار آمریکا را دارند. تقریباً سه چهارم (72 ٪) هیچگونه کاهش سرعت فعالیت M& A را به طور کلی پیش بینی نمی کنند و تعداد مشابهی (71 ٪) مدیران شرکت ها پیش بینی می کنند که افزایش معاملات مرزی را افزایش دهند.

ایالات متحده امتیاز برتر را به دست می آورد. انگلیس برای سرمایه گذاران جذاب است

آخرین CCB نشان می دهد که ایالات متحده مکان ارجح برای سرمایه گذاری M& A در سطح جهان است. در حالی که عدم اطمینان Brexit ادامه دارد ، این نظرسنجی جذابیت انگلستان را قوی می داند زیرا سرمایه گذاران آن را به عنوان دومین مقصد سرمایه گذاری ترجیحی در سطح جهان رتبه بندی می کنند. ایالات متحده و انگلیس از آلمان (در سوم) ، چین (چهارم) و کانادا (پنجم) خارج شد.

وی گفت: "مسائل تجاری در حال انجام در تعدادی از اقتصادهای مهم باعث نشده است که فروشندگان برنامه ها را به پایان برسانند. ضرورت برای تبدیل بیشتر از خطر عدم اطمینان است. تا زمانی که این کار ادامه یابد ، Drumbeat برای M& A ادامه خواهد یافت. معاملات همچنان به وسیله قدرتمند برای تغییر شکل اوراق بهادار و تسریع در مورد مدیران مدیران مورد نیاز تحول است. "

هدف مفصل و ایجاد ارزش بلند مدت

هدف و تأثیرات اجتماعی در برنامه های هیئت مدیره در حال افزایش است و اساساً در حال تغییر شکل مجدد نحوه اندازه گیری موفقیت شرکت ها است. حدود 84 ٪ از شرکت ها قبلاً معیارهای گزارشگری ارزش اجتماعی را برای سال آینده در اختیار دارند.

رهبران مشاغل به طور فزاینده ای توجه بیشتری به خواسته های سرمایه گذاران برای دیدن شواهدی از مسئولیت های گسترده تر می کنند. آنها در حال تشخیص و پاسخگویی به لزوم داشتن شهروندان خوب شرکت هستند و می دانند که هر شغلی در سمت اشتباه این بحث احتمالاً خود را در سمت اشتباه تاریخ خواهد یافت. "

یادداشت ها به ویراستاران

درباره چشم

EY یک رهبر جهانی در تضمین ، مالیات ، استراتژی و معاملات و خدمات مشاوره است. بینش و خدمات با کیفیت که ما ارائه می دهیم به ایجاد اعتماد و اعتماد به نفس در بازارهای سرمایه و اقتصاد در سراسر جهان کمک می کند. ما رهبران برجسته ای را توسعه می دهیم که تیم را برای ارائه وعده های ما به همه ذینفعان ما ارائه می دهند. با این کار ، ما در ایجاد دنیای کار بهتر برای مردم ، برای مشتریان و جوامع خود نقش مهمی ایفا می کنیم.

EY به سازمان جهانی اشاره دارد و ممکن است به یک یا چند شرکت عضو Est & Young Global Limited اشاره کند که هر یک از آنها یک نهاد حقوقی جداگانه است. Est & Young Global Limited ، یک شرکت انگلستان محدود با ضمانت ، خدمات را به مشتریان ارائه نمی دهد. اطلاعات مربوط به نحوه جمع آوری و استفاده از داده های شخصی و شرح حقوقی که افراد تحت قانون حمایت از داده ها دارند از طریق EY. com/Privacy در دسترس است. برای اطلاعات بیشتر در مورد سازمان ما ، لطفاً به EY. com مراجعه کنید.

این خبر توسط EYGM Limited ، عضو سازمان جهانی EY صادر شده است که هیچ خدمتی را نیز به مشتریان ارائه نمی دهد.

درباره استراتژی و معاملات EY

تیم های استراتژی و معاملات EY با مشتریان برای حرکت در پیچیدگی با کمک به آنها برای تصور مجدد سیستم های اکو ، تغییر شکل اوراق بهادار خود و اختراع خود برای آینده بهتر کار می کنند. با اتصال و مقیاس جهانی ، تیم های استراتژی و معاملات EY به مشتریان کمک می کنند تا استراتژی های شرکت ، سرمایه ، معامله و چرخش را از طریق اجرای ، پشتیبانی از ایجاد ارزش سریع در انواع محیط های بازار هدایت کنند. تیم های استراتژی و معاملات EY به پشتیبانی از جریان سرمایه در مرزها کمک می کنند و به محصولات جدید و نوآوری در بازار کمک می کنند. با انجام این کار ، تیم های استراتژی EY و معاملات به مشتریان کمک می کنند تا با تقویت ارزش بلند مدت ، دنیای کار بهتری ایجاد کنند.

در مورد فشار سنج اعتماد جهانی سرمایه جهانی

اعتماد سنجی اعتماد به نفس سرمایه جهانی اعتماد به نفس شرکت ها را به چشم انداز اقتصادی سنجیده و روندها و شیوه های اتاق هیئت مدیره را در نحوه مدیریت برنامه های سرمایه خود - چارچوب EY برای مدیریت سرمایه استراتژیک - شناسایی می کند. این یک بررسی منظم از مدیران ارشد شرکتهای بزرگ در سراسر جهان است که توسط مشاوره رهبری فکری ، یک شرکت سرمایه گذار نهادی Euromoney انجام شده است. این پانل شامل مشتری ها و مخاطبین جهانی EY و مشارکت کنندگان مشاوره رهبری منظم است.