هزینه های مرحله چیست؟

Dan Marticio یک نویسنده امور مالی قابل اعتماد است که مقالات و بررسی های مربوط به وام ، سرمایه گذاری و مشاغل کوچک در سایت های برتر مالی از جمله تعادل ، Lendingtree ، ValuePenguin ، Fundera و Nerdwallet ظاهر شده است.

هزینه های مرحله هزینه هایی هستند که برای طیف وسیعی از بار کار ثابت هستند ، اما پس از عبور از یک آستانه خاص ناگهان تغییر می کنند.

تعریف و نمونه هایی از هزینه های مرحله

هزینه های مرحله هزینه هایی هستند که برای طیف وسیعی از بار کار ثابت هستند. هزینه ها برای طیف خاصی از بازده نوسان نخواهد داشت ، اما پس از عبور از سطح آستانه به طور ناگهانی افزایش می یابد یا سقوط می کند. هنگامی که هزینه های مرحله را روی یک نمودار ترسیم می کنید ، آنها یک الگوی پله را نشان می دهند.

• نام های جایگزین: هزینه ثابت مرحله ، هزینه پله مرحله ، هزینه پله ای ، هزینه متغیر قدم

به عنوان مثال ، با قیمت گذاری برای نرم افزار حسابداری QuickBooks ، هزینه های شما بر اساس تعداد حساب های کاربری مورد نیاز می تواند افزایش یا کاهش یابد. برای برنامه ملزومات 30 دلار در هر ماه ، می توانید حداکثر سه حساب کاربری ایجاد کنید. هزینه 30 دلاری ثابت است که آیا شما فقط یک حساب کاربری ایجاد می کنید یا سه. لحظه ای که به یک حساب چهارم نیاز دارید ، هزینه های شما با برنامه سطح بعدی به 40 دلار در ماه می رسد.

نمونه های دیگر هزینه های مرحله برای شرکت ها شامل حقوق و مزایا است که تا زمانی که یک افزایش شدید داشته باشد ، هزینه ثابت باقی می مانند.

هزینه های مرحله چگونه کار می کنند

برای ایجاد هزینه قدم ، حجم کار باید افزایش یابد یا از سطح آستانه خاصی پایین بیاید.

هنگامی که فعالیت از یک سطح خاص بالا می رود ، هزینه مرحله افزایش می یابد. مثالی را در نظر بگیرید که در آن یک شرکت تولیدی به طور معمول 1000 واحد را در یک تغییر تولید می کند. اگر تقاضا به 1. 050 واحد افزایش یابد ، این شرکت ممکن است یک تغییر تولید اضافی برای تولید واحدهای بیشتر ایجاد کند. هزینه گام متحمل شده حقوق و دستمزد خواهد بود زیرا این شرکت حقوق اضافی را برای سرپرستان شیفت برای نظارت بر تغییر اضافی پرداخت می کند.

همان الگوی هنگامی اعمال می شود که فعالیت در زیر سطح مشخصی قرار می گیرد. به عنوان مثال ، اگر فروش یک شرکت به خوبی کار نمی کرد ، مدیریت ممکن است کل خط تولید را بفروشد. هزینه گام برای چندین هزینه به طور ناگهانی کاهش می یابد زیرا تمام هزینه های مربوط به آن خط تولید کاهش می یابد.

آستانه تحمل هزینه قدم همیشه تعداد سختی ندارد. به عنوان مثال ، یک مدیر خدمات مشتری ممکن است در پاسخ به افزایش کوچک (اما بیشتر از حد معمول) در ایمیل و تماس های تلفنی ، نماینده جدیدی را استخدام نکند. مدیر ممکن است منتظر بماند تا کار اضافی کافی برای پشتیبانی از یک نماینده تمام وقت قبل از استخدام وجود داشته باشد.

درک هزینه های مرحله مفید است زیرا آنها به صاحبان مشاغل کمک می کنند تا تصمیم بگیرند که آیا افزایش بالاتر از آن خط آستانه سود یا ضرر برای شرکت خواهد بود.

هنگامی که یک شرکت در حال رشد است ، بازده بالاتر می تواند افزایش ناگهانی در هزینه های مرحله را معرفی کند. در بعضی موارد ، این رشد می تواند سودآور درآمد شرکت باشد. با این حال ، هنگام عبور از آن خط آستانه برای هزینه های مرحله ، مواقعی وجود دارد که می تواند منجر به ضرر شود.

در اینجا یک مثال ساده است. جان در حال فکر کردن در مورد خرید دستگاهی است که 1000 واحد تولید می کند و 5000 دلار هزینه دارد. هر واحد می تواند با قیمت 20 دلار بفروشد. درآمد حاصل از آن 20،000 دلار (1000*20 دلار) خواهد بود. پس از کم کردن 5000 دلار برای هزینه دستگاه ، سود خالص 15000 دلار خواهد بود.

پس از انجام تحقیقات بازار ، جان مطمئن است که حداقل 1،050 واحد تقاضا دارد. این امر نیاز به خرید دستگاه دوم دارد و هزینه آن 5000 دلار است. درآمد حاصل از تنها 50 واحد اضافی از آن دستگاه ، تنها 1000 دلار است. بیش از آستانه (1000 واحد) در این حالت ، هزینه مرحله (5000 دلار) بالاتر از درآمد حاصل از آن (1000 دلار) خواهد بود و باعث می شود این شرکت سود خود را از دست بدهد.

اگر نیاز به تأخیر در پرش ناگهانی در هزینه های مرحله دارید ، در نظر بگیرید که اضافه کاری را به کارمندان ارائه دهید. شیفت های اضافه کاری می تواند به شما در تولید واحدهای بیشتر بدون استخدام کارمندان اضافی تمام وقت کمک کند. شما همچنین از هزینه های اضافی مربوط به استخدام ، سوار شدن و آموزش جلوگیری می کنید یا به تأخیر می اندازید.

انواع هزینه های قدم

اگر به منابع مالی خود نگاه کنید ، خواهید فهمید که بسیاری از هزینه های شما نمونه ای از هزینه های مرحله است.

هنگام افتتاح یک تسهیلات تولید جدید ، صاحبان مشاغل باید هزینه های اضافی گام را در حقوق و تجهیزات کارمندان در نظر بگیرند. مراقبت های بهداشتی و سهم بازنشستگی نیز می تواند در هنگام افزایش سطح کارکنان یا سقوط زیر آستانه خاص ، نوسان کند.

بسیاری از زندان ها و زندان ها هزینه های مرحله را بر اساس تعداد سالانه گروه های زندانی تجزیه و تحلیل می کنند. اگر گروهها کمتر باشند ، هزینه های مرحله سقوط می کند زیرا تعداد کمتری برای تغذیه ، پوشیدن و نظارت وجود دارد. این همچنین منجر به کاهش تقاضا برای کارکنان برای آن نوع کار می شود.